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广东茂名四市小统考招聘教师考情分析
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查漏补缺：2023年教综易混辨析1000题
茂名四市小统考一年一次，被聘用的人员为事业编制人员，执行国家、省、市关于事业编制人员工资福利的规定，兑现工资福利待遇。主要涉及化州市、茂名市电白区、高州市、信宜市四个地区，近三年考试相对稳定，公告发布时间波动相对较小，一般情况下6-7月份发布公告，7、8月份进行笔试。
考核内容：
笔试考试内容根据各地市要求不同分为通用教育知识和素养以及学科专业知识。面试主要集中在8、9月份，主要面试考察形式为说课及试教。
茂名四个地区的考试虽然为同一时间考试，但是考试科目各区略有区别，主要以学科专业知识、通用教育知识和素养主，其中信宜相对较为固定，为通用教育知识和素养;其他区如考教综+学科知识，一般学科知识占比为80%-90%;教育学+心理学占10%-20%。
面试考察形式相对规范，主要以说课及试教两种形式;笔面试占比不同地区略有区别，6:4或者5:5。
招考条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力，具有良好的品行和职业道德。
3.外县(市、区)在编在岗报考人员必须具备本科及以上学历。
4.具有招聘岗位所要求的资格条件(详见附件)。
5.年龄18-35周岁(1985年7月19日至2003年7月18日出生)。
6.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
7.法律、法规规定的其他条件。
有下列情况之一者，不得报考：
1.本市教育系统在编教师及在2022年本市教师各批次招聘考试中已通过面试入围体检或已签约的考生。
2.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。
3.近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪或违背承诺行为的。
4.近三年内从我市机关事业单位辞职或被辞退的。
5.按有关规定到定向单位工作未满服务年限的。
6.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
7.法律、法规规定的其它不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
招聘流程：
招聘按照报名、笔试、资格复审、面试、综合成绩计算、体检、考察、公示、聘用等阶段进行。
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