广东教师招聘

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　　国家统计局公布了2023年2月份城镇失业率已经到达了5.6%，找一份好的稳定的工作还是难的，所以就会有越来越多的人去考编、考公务员，那么2023年肇庆教师招聘考核方式什么?下面我们来一起看看!

　　肇庆市下辖3个市辖区(端州区、鼎湖区、高要区)、4个县(广宁县、怀集县、封开县、德庆县)，代管1个县级市(四会市)。另设肇庆国家高新技术产业开发区。肇庆各个区不统一发布公告。各个区单独进行招聘。一般会从3月起各区陆续发布公告。肇庆各区会进行公开招聘和赴高校招聘。公开招聘考核方式为笔试+面试。高校招聘考核方式一般仅面试。

　　1、公开招聘。各区考试内容不同，具体以公告为准。以《2022年四会市教育系统招聘公开招聘教师公告》为例。教师岗位考试科目为教育综合知识。考试的主要内容包括课堂教学常规知识、教学技能、新课程改革的理念和教育学、心理学等方面的基本理论知识。面试形式为说课。

　　2、高校招聘。无笔试，面试形式主要有结构化面试、试讲等方式。

　　以上就是“2023年肇庆教师招聘考核方式什么?”的内容，广东教师招聘较为零散，规律性不强，主要形式为当地教育局公开招聘(社招)或校招。更多广东招教考试资讯敬请关注库课网校。